Table des Matières
1. L'Isha Leadership Academy” s'appelle désormais Sadhguru Academy
2. Un programme de premier cycle en leadership
3. Des programmes de leadership pour tous

Sadhguru : Les gens deviennent des leaders pour diverses raisons : certains parce qu’ils sont poussés par une ambition puissante, d’autres parce qu’ils luttent dans des situations de conflit ou d’injustice à grande échelle, d’autres encore sont élus ou choisis et d’autres enfin le sont par défaut, parce qu’ils sont nés dans la bonne famille. Mais ceux qui deviennent des dirigeants n’ont pas nécessairement les qualités requises pour l’être.

Actuellement, les écoles de management, même les meilleures, ne font qu’enseigner des astuces de gestion, de marketing, de finances, etc. Oui, vous en avez besoin, mais on peut apprendre ça facilement avec un peu d’aide : la plupart des manuels peuvent vous les enseigner et tout se trouve sur Internet. Outre sa façon de gérer l’extérieur, la façon dont un être humain se gère lui-même intérieurement constitue un élément essentiel du leadership et du développement. Mais actuellement, on ne développe pas l’être humain à un niveau de résilience suffisant pour lui permettre de traverser toutes sortes de situations et atteindre ses objectifs.

Sans améliorer un être humain, on ne peut pas améliorer ses activités. Si nous essayons d’améliorer nos activités sans nous améliorer nous-mêmes, alors nous serons des personnes stressées. C’est ce qui se passe en ce moment. J’ai donné des conférences dans diverses écoles de commerce et entreprises à travers le monde. Ce que je vois, c’est que les personnes en position de responsabilité sont dans un mauvais état mental.

Dès que vous occupez une position de leadership, la moindre pensée ou émotion que vous générez et la moindre action que vous accomplissez a un impact sur beaucoup de gens, peut-être des milliers ou des millions de personnes, selon votre type de leadership. Si tel est le cas, il est extrêmement important que celui ou celle qui désire être leader se concentre aussi, d’une manière ou d’une autre, sur sa façon d’être à l’intérieur, et pas seulement sur sa façon d’agir dans le monde.

L’Isha Leadership Academy a été créée dans ce but : pour perfectionner les leaders.

L’Isha Leadership Academy s’appelle désormais Sadhguru Academy

En 2023, nous avons rebaptisé l’Isha Leadership Academy en Sadhguru Academy. Nous avons fait une étude et constaté que si 100 personnes dans le monde avaient déjà entendu parler de Sadhguru, seulement deux avaient déjà entendu parler d’Isha. De plus, lorsqu’on dit Isha, il faut expliquer ce que ce nom signifie. Si on dit que ça signifie « divinité sans forme », les gens pensent que vous essayez de prêcher une religion. Donc, l’image de marque de l’académie s’appuie désormais sur le nom de Sadhguru.

Bien que je sois un gourou très réticent, je m’occupe de tant de choses dans le monde parce qu’il y a beaucoup à faire. Lorsque j’ai commencé à enseigner, après avoir donné un programme, je disparaissais pendant des mois, car j’étais gêné par toute l’attention qui m’était accordée. Personne, ni ma famille ni les gens qui avaient suivi les programmes, ne savait où j’étais. Même maintenant, les gens autour de moi sentent cette réticence en moi. Ils ont donc donné le nom d’Isha à beaucoup de choses. Mais maintenant, le temps passe d’une certaine façon et il y a beaucoup plus de choses à faire. Si nous n’utilisons pas un nom qui a de l’influence, ce sera une perte de temps et d’énergie pour tout le monde. Mais Sadhguru Academy ne signifie pas que c’est mon académie. Il s’agit pour vous de devenir un Sadhguru ; c’est-à-dire que d’une certaine façon, vous venez de l’intérieur, non pas de connaissances accumulées.

Aujourd’hui, il y a des experts en marketing, des experts en finance, et beaucoup d’autres types d’experts, mais ils ne savent rien d’eux-mêmes. Ce n’est pas une bonne façon d’être un leader. Si vous ne savez rien de vous, vous n’allez rien savoir sur qui que ce soit ou quoi que ce soit d’autre. Sadhguru signifie quelqu’un qui vient de l’intérieur. Ce qui signifie que vous n’êtes expert en rien. Vous ne connaissez pas les écritures, les traditions, les rituels ou autre chose. Vous ne connaissez qu’une chose : ce fragment de vie, depuis son origine jusqu’à son point ultime. Si vous connaissez ce fragment de vie, vous connaissez par extension tout ce qu’il vaut la peine de connaître, car tout le reste dans l’existence est fait de la même façon.

Un programme de premier cycle en leadership

Actuellement, les écoles de commerce sont dirigées de telle façon que le vendredi après-midi, tout le monde se prépare à faire la fête. Le lundi matin, ils sont épuisés, car ils font la fête jusqu’à 4 h 30 du matin. C’est devenu la norme dans les universités ces temps-ci, surtout aux États-Unis. S’il y a 100 étudiants, seuls 20 à 25 sont concentrés sur ce qu’ils font. Tous les autres sont dans divers états d’égarement, soit parce qu’ils sont en état d’ébriété, soit parce qu’ils sont en plein bouleversements émotionnels à cause de leurs petits amis ou petites amies.

Si vous désirez avoir une certaine compétence, vous devez être absolument concentré. Si vous n’amenez pas les êtres humains à un certain niveau de compétence qui leur permet de bien fonctionner dans n’importe quelle situation quoi qu’il arrive, alors ce ne sont pas des leaders. Ils ne font que profiter de la situation présente. Ils ne vont rien créer de nouveau ni mener une nation ou le monde vers une nouvelle possibilité.

Pour former des personnes capables qui vont bien agir quoi que la vie leur réserve, l’académie va proposer un programme de premier cycle en leadership de quatre ans et demi, qui débutera en 2025. Si vous voulez établir des parallèles concernant la façon dont cela sera organisé, il existe une école appelée l’Académie de la Défense nationale à Khadakwasla, près de Pune, pour les garçons et les filles de 17 ans. Lorsqu’ils terminent la formation au bout de trois ans et demi, à l’âge de 20-21 ans, les élèves ont suffisamment de compétences pour mener au combat des groupes de 100-125 personnes. Ce n’est pas une petite responsabilité, car ce qu’ils font ou ne font pas peut tuer des gens. Mais en trois ans et demi, ils sont suffisamment compétents pour assumer ce niveau de responsabilité, non seulement dans le domaine de la guerre militaire, mais aussi en tant qu’êtres humains.

La Sadhguru Academy ne formera pas ses élèves à mener des gens au combat, mais si vous devenez un leader dans le domaine du commerce ou de la politique, ce que vous faites et ne faites pas va construire ou détruire la vie des gens. Lorsque vous avez une telle responsabilité, vous devez être mis à l’épreuve. Donc, nous voulons organiser le programme de telle façon que dès qu’ils arrivent, les élèves ne s’arrêtent pas. Ce programme ne concerne pas la création d’une entreprise. Il s’agit de former un être humain pour qu’il soit capable de faire presque tout ce qui lui est offert.

Des programmes de leadership pour tous

En plus du programme de premier cycle, le projet est de proposer des programmes de deux semaines sur tous les aspects liés au commerce : marketing, finance, politique publique, leadership, etc. à de petits groupes de personnes. Et dans le prolongement de ce processus, bien que nous ne puissions pas diriger les entreprises des participants, nous pouvons leur tenir la main en tant que personnes. Il n’y a pas de limite à la façon de faire ça. Si le processus est guidé par quelques personnes sensées, nous pouvons créer diverses possibilités technologiquement pour des milliers de personnes qui veulent développer leur entreprise.

L’Inde est un formidable vivier de talents. Où qu’ils aillent, les Indiens réussissent de manière phénoménale, mais nous n’avons pas réussi aussi bien dans notre pays, ce qui s’explique par un manque de leadership et d’organisation. Lorsqu’on prononce le mot « leadership », les gens pensent toujours au Premier ministre et aux ministres en chef. Mais le leadership ne se trouve pas qu’au sommet. Nous avons besoin de leadership à tous les niveaux de la société, ce qui manque totalement.

L’académie a donc pour but de créer des leaders de toutes sortes, que ce soit une personne au foyer ou un épicier, un chef de panchayat ou un membre d’une Assemblée législative, qui pourront amener un changement dans leurs domaines respectifs. J’ai identifié onze niveaux de leadership nécessaires dans notre société, et nous préparons des cours pour ces niveaux. Portés par la clairvoyance, l’inspiration, le bien-être intérieur, l’intégrité et l’humilité, ces diplômés de l’académie seront des leaders et des entrepreneurs actifs et efficaces qui pourront s’intégrer facilement dans toute organisation et façonner la société et le monde dans lequel nous vivons.

Note de la rédaction : Fondée par Sadhguru, un yogi, mystique et visionnaire, la Sadhguru Academy propose un enseignement au leadership de la meilleure qualité en complétant les compétences externes par des outils pour le bien-être.

L’académie propose actuellement des programmes pour cadres : perspicacité, vision de marque, excellence en entreprise familiale, et l’humain n’est PAS une ressource. Pour en savoir plus sur ces programmes : https://isha.sadhguru.org/leadership-academy.